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                          2018年学院决算公开

                          发布日期:2019-08-15 作者:

                            常德职业技术学院2018年度部门决算公开

                            目    录

                            第一部分  学院概况

                            一、主要职能

                            二、部门决算单位构成

                            第二部分 2018年度部门决算表(公开表格附后)

                            第三部分  2018年度部门决算情况说明

                            一、关于2018年度收入支出决算总体情况说明

                            二、关于2018年度收入决算情况说明

                            三、关于2018年度支出决算情况说明

                            四、关于2018年度财政拨款收入支出决算总体情况说明

                            五、关于2018年度一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

                           。ㄒ唬┎普钪С鼍鏊阕芴迩榭

                           。ǘ┎普钪С鼍鏊憬峁骨榭

                           。ㄈ┎普钪С鼍鏊憔咛迩榭

                            六、关于2018年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

                            七、关于单位2018年度“三公”经费支出决算情况说明

                           。ㄒ唬叭本巡普钪С鼍鏊阕芴迩榭鏊得

                           。ǘ叭本阎С鼍鏊憔咛迩榭鏊得

                            八、关于2018年度政府性基金预算收入支出决算情况(无)

                            九、其他重要事项

                           。ㄒ唬┗卦诵芯阎С銮榭

                           。ǘ┱晒褐С銮榭

                           。ㄈ┕凶什加们榭

                           。ㄋ模┰に慵ㄐ榭龅乃得

                            1.部门绩效总目标完成情况

                            2.部门绩效年度目标

                            3.部门绩效目标完成情况

                             

                            第一部分  学院概况

                            一、主要职能

                            培养大专、中专学历人才,促进常德社会经济发展。负责大专、中专学历教育;培养医药卫生、装备制造、建筑、农林、IT、商贸、经济管理等行业高素质技术技能型专门人才。从事相关的科学研究、附属产业开发及社会服务。

                            二、部门决算单位构成

                            从决算单位构成来看,学院部门决算只包括学院本级。下设党政办公室、组织宣传部、纪检监察室、人事处、教务处、学生处、保卫处、科技处、计划财务处、资产基建处、后勤管理处、发展规划处、招生处等行政职能处室和团委、工会、图书馆、现代教育技术中心、教育学院、培训部、公共课部、思政课部、国际教育部等教辅机构。设有护理系、药学系、医学系、机电工程系、土建系、农业与经济系及两所附属医院。本部门决算不含附属医院。

                            第二部分 2018年度部门决算表(公开表格附后)

                            第三部分  2018年度部门决算情况说明

                            一、关于2018年度收入支出决算总体情况说明

                            2018年部门决算编报范围包括学院的收入、支出及专项经费安排情况。收入包括一般公共预算拨款和纳入专户管理的非税收入;支出主要是保障学院教学教研和学生管理等工作的正?。收入23041.68万元(政府性基金拨款收入0元),较上年减少5%,支出20653.99万元,较上年减少10.61%。收支相抵结余2387.69万元。

                            二、关于2018年度收入决算情况说明

                            2018年,共完成收入23041.68万元,比预算增加21%;比上年减少5%。其中:①财政补助收入15697.8万元,比上年减少2%,其中市本级12879万元,其中人头及运转经费9477万元、市教育费费附加专项用于校园提质改造经费3402万元;②教育事业收入7172 万元,比上年减少12 %;③其它收入171.44万元。收入构成增加原因分析:

                             1.财政补助收入较上年减少330万元,减少2%,主要是因为2017年度综治工作考核奖励经费当年到账379.2万元。

                             2.教育事业收入较上年减少933万元,减少12%,主要是该项收入指标采取以支定收原则核算,2018年度支出项目的减少导致该项收入指标减少。  

                            三、关于2018年度支出决算情况说明

                            2018年实现支出20654万元,比预算增加9% ;比上年减少11%。支出构成及分析:

                            1.人员经费支出 12932.64万元,较上年增加4%。其中:工资福利支出7638.67万元,较上年增加19.84万元,主要是基本工资增加238万元,津补贴减少286万元,社会保障缴费增加110万元,其他工资福利支出减少43.81万元;对个人和家庭补助支出5293.97万元,比上年增加9%。

                            2.公用经费(商品和服务)支出4602.1万元,较上年减少6%。其中:办公费120.23万元,减幅5%;印刷费261.18万元,减幅6%;水电费333.72万元,减幅36%;物业管理费(含保安服务费与卫生保洁费)212.93万元,增幅17%;差旅费258.61万元,增幅28%;维修费581.42万元,减幅19%;工会经费237.46万元,增幅27%;交通费用185.8万元,与上年度基本持平。

                            3. 基建和设备支出3119.27万元,较上年减少44%。其中设备支出1665.36万元,较上年增加5%;基本建设支出 1453.91万元,较上年减少64%,2018年度基本建设主要用于学院一期工程改造工程款。

                            四、关于2018年度财政拨款收入支出决算总体情况说明

                            财政拨款收入15697.82万元,较上年减少2.06%,财政拨款支出14009.99万元,较上年减少1.27%。

                            五、关于2018年度一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

                           。ㄒ唬┎普钪С鼍鏊阕芴迩榭。财政拨款支出14009.99万元,较上年减少1.27%。

                           。ǘ┎普钪С鼍鏊憬峁骨榭。财政拨款支出14009.99万元,其中,工资福利支出8315.94万元,占59.36%,商品和服务支出1381.71万元,占9.86%,对个人和家庭补助支出2990.53万元,占21.34%,其他资本性支出1321.81万元,占9.44%。

                           。ㄈ┎普钪С鼍鏊憔咛迩榭。财政拨款支出决算14009.99万元,较预算数9139.25万元,增加53.29%,增加的主要原因为一是财政工资及年终绩效考核奖等人头经费按政策增资,财政拨款数增加;二是市教育费附加用于校园提质改造资金拨款增加。

                            六、关于2018年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

                            一般公共预算财政拨款支出14009.99万元,其中人员经费11306.47万元,占80.7%,日常公用经费支出2703.52万元,占19.3%。

                            七、关于单位2018年度“三公”经费支出决算情况说明

                           。ㄒ唬叭本巡普钪С鼍鏊阕芴迩榭鏊得。 “三公”经费一般公共预算财政拨款支出64.98万元,其中公务接待37.81万元,接待批次232次,接待人数5094人;公务用车27.17万元,无公务用车购置费,与预算数持平。

                           。ǘ叭本阎С鼍鏊憔咛迩榭鏊得。2018年“三公经费”总额267.36万元,较上年增加39.45%。其中一般公共预算财政拨款支出64.98万元,纳入专户管理的非税收入拨款支出202.38万元。公务接待费 75.16 万(接待批次401次,接待人数10822人),较上年增加124.76%;交通费185.8 万元(无公务用车购置费),较上年增加18.95%;出国出境费6.4万元(出国出境团组数2个,出国出境人数6人),较上年增加207.69 %。交通费增加的主要原因:一是学生人数增加,校外实习实训交通费增加,一部分培训项目中的租车费纳入“三公”经费之中;二科研、培训以及社会服务等交通费增加;三是我院为定点扶贫的牵头单位,新增加了扶贫交通费。

                            八、关于2018年度政府性基金预算收入支出决算情况(无)

                            九、其他重要事项

                           。ㄒ唬┗卦诵芯阎С銮榭。本部门2018年度机关运行经费(商品和服务支出)支出4602.10万元,比上年减少了302.98万元,减少了6.18%。

                           。ǘ┱晒褐С銮榭。本部门2018年度政府采购支出(含学院内部采购)总额3322.24万元,其中:政府采购货物支出1573.45万元、政府采购工程支出1545.81万元、政府采购服务支出202.98万元。

                           。ㄈ┕凶什加们榭。截至2018年12 月31 日,本部门有车辆1台。学院自2005年进行了公车改革,教职工上下班及市外交通费采取租用社会车辆,市内公务用车享受一定的车费补助。为方便机要和特殊情况用车,2017年报市财政局批准,采购了一台小车。

                           。ㄋ模┰に慵ㄐ榭龅乃得。

                            1.部门绩效总目标完成情况。

                           、偻瓿稍谛Q娜粘=萄Ч芾、科研和其他工作

                           、谕瓿缮璞覆晒、大型修缮和基本建设任务

                           、弁瓿烧猩苹挝窈捅弦瞪鸵档认喙毓ぷ

                           、苁迪中T盎肪持柿刻嵘、专业建设水平提升、管理水平提升。

                           、萁ǔ勺酆现卫硐冉ノ缓褪屑段拿鞯ノ。

                           、尥瓿闪烁骼嗌缁崤嘌

                            2.部门绩效年度目标。

                            数量指标:2018年完成1万余名在校学生的教学和实训任务,3500多名实习学生的实习安排和指导,3000多名毕业生的就业指导,招生计划3500名,社会培训近9000人次,完成基建及设备采购近3200万元。

                            质量指标:通过组织教学,学生成绩合格率在88%以上,为社会输送合格毕业生3300多名,实习学生岗位安排率100%

                            时效指标:2018年全年度。

                            成本指标:在保人员经费和基本运转的前提下,利用资金结余以及争取上级财政支持,推进了学院提质改造,确保了收支平衡。

                            经济效益指标:完成年度非税收入收缴任务。

                            社会效益指标:培养合格的大中专毕业生,培训地方经济建设和管理人才,服务地方经济建设。

                            生态效益目标:搞好校园美化亮化绿化,打造桃花景观。

                            可持续影响指标:不断完善学院内涵建设和基础设施建设,创造一流职业技术学院。

                            社会满意度:实习单位满意度95%以上,社会培训满意度90%以上,教职工满意度95%以上。

                            3.部门绩效目标完成情况

                            学院以培养适应社会发展需求的高素质技术技能型专门人才为目标,加强日常教学管理工作,注重内涵建设。在2018年度完成在校生的教学和实习实训任务及毕业生的就业指导工作,实习学生岗位安排率100%。完成招生计划3500多名,社会培训近9000人次,完成各项科研和项目建设工作。实习单位满意度95%以上,社会培训满意度98%以上,教职工满意度95%以上。校园环境得到大幅度改善,获得了市级文明校园称号,社会声誉有了显著提升;就瓿闪2018年度绩效目标。

                                                                                                                       2019年8月9日

                                        

                            附件:2018年决算公开表.docx

                             


                            

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